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大学生協事業連合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~700万円35

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数35

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
464万円
(平均年齢39.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
412万円
(平均年齢33.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
432万円
(平均年齢38.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
425万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円430万円11
30~34歳386万円450万円8
35~39歳484万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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大学生協事業連合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年齢給の為、大きな昇給はないが資格手当や役職手当がつきます。賞与はいた
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業運営部/ 専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コロナ禍で減少傾向にある。新型コロナウイルスの影響で学生の登校率が下が
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 食堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢給が良い。扶養の手当てもそれなりに手厚く用意されている。賞与はご時
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
482万円 37万円 0万円 85万円
年収 482万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は年2回。(年によっては期末手当)家族手当あり。評価制度:年1回、
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ スタディガイド担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西北陸地区

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍以降の経営危機でボーナスがほとんど出ません。評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 食堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年齢給+職位になります。交通費支給、扶養手当ても付きます。賞与
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口コミ投稿日:2020年02月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員で年間350万円程度。店長クラスで500万円程度。1年毎に基本
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口コミ投稿日:2020年02月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は決して高い方ではない。1年毎に昇給はするが、数千円程度。その他
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最も特徴的なのは職員の頑張りが賞与に反映されにくい点にあると感じました
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口コミ投稿日:2018年04月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各大学生協が独自の経営であることから一時金という部分では、安定にかける
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大学生協事業連合の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:退職金はある。住宅補助はなし。給与に上乗せしているためと聞いているが、
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給。また、退職金についても恵まれている。オフィス環境:
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給与制度:年齢給+役割給+職位で決まる。賞与は年度毎に支給月数が決まり... 続きを見る
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