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一般社団法人福祉キャリアセンターの女性の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
成長性・将来性:長期ビジョンが存在しない。目立つ事業に着目してテコ入れしていくか、その時経営陣の興味関心に左右される感じがある。しかも長期成長を見越して幹部候補の育成もしない。「この人いなくなったらこの事業どうするんだろう?」と思うことが多々ある。一応、総会で目標らしきものは語っているが、それが1年通して徹底されたようには思えない。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは盛んであるが、事業プランの立て方は思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
教育・研修:研修は個人で勝手にどうぞが基本。そもそも見通しを立てたり長期目標を作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はあるが、復帰後の仕事が育児をしながらできる仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
多様な働き方支援:部署によってはワークライフバランスをとても意識して、子どもの行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:平日休みになると会社から電話がかかってくることも少なくない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
事業での社会貢献:やはり福祉なので、普通に働くだけで社会貢献はできるだろう。経営
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
成長・キャリア開発:人の気持ちに気付けるようになったと思う。福祉をテーマにした会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:仕事内容はその時の会社の状況に合わせて予告なしに変えられることもある。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年11月28日
雇用の安定性:一度正社員になって、真面目にやっていればクビを切られるということは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
福利厚生:福利厚生は、毎年お盆休みが減ったり、遅刻早退の扱いが変わったり、変動す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:管理職でなければ残業を強いられる環境ではなく、配属先にもよる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
女性の活躍・女性管理職:女性従業員が多いので女性管理職もいる。もちろん、様々な事
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一般社団法人福祉キャリアセンターの女性の口コミ(13件)