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回答者別の社員口コミ(株式会社CXメディカルジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:提案制度ー普段自分が感じている業務周りの課題を改善していこうと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:自分の仕事とプライベートを自分のやり繰りの中でコントロール、マ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:有給消化率が85%以上 傷病休暇制度(有給)が通常の有給制度とは別に
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口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:インフルエンザ予防接種を社員全員に義務化(会社負担) 年一回の健康診断受
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口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:社内に研修アカデミ組織を持ち未経験者(医療業界での経験を有することが
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口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:通常の有給休暇制度(労基法に則っている)とは別に、傷病休暇制
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口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:雇用は安定している。今はほとんど退職はいない。 at home な雰
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口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:親の介護とうの家庭の事情、出産後の育休終了後の業務復帰にあたり
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口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:プロジェクトに波があり、忙しいプロジェクトは集中して対応せざる
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口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:永年勤続表彰制度 社員紹介制度 提案制度 表彰制度傷病休暇制度 人事評価制度(
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口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:オフィスが古い 派遣(正社員)が多く、会社とのコミュケーションをより
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口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:保養所、各種チケット割安購入サービス未加入 誕生日お祝いプレゼント制度の
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口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:入社1年後、2年後、3年後社員を対象にした全体研修制度が未整備 管理職
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口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:傷病休暇は本来、入院、インフルエンザなどの連続した休暇、治療
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