回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格取得のための制度や研修制度は特にありません。一級建築士定期講習費は会社が負担してくれます。
働きがい:
担当プロジェクトが皆、代表作となり得る規模やデザイン性の高いものです。それらを経験できることは財産ではあります。
資格取得のための制度や研修制度は特にありません。一級建築士定期講習費は会社が負担してくれます。
働きがい:
担当プロジェクトが皆、代表作となり得る規模やデザイン性の高いものです。それらを経験できることは財産ではあります。
株式会社槇総合計画事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社槇総合計画事務所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
通勤手当は、電車定期代の他、行き分のシャトルバス代を出してくれます。住宅補助や寮はありません。退職金はあったと思います。健康保険組合のからの様々な福利厚生サービスは紹介してくれます。
オフィス環境:
閑静な住宅地にあり、環境は良いです。近所には桜の名所もあります。職務環境がせせこましい事はないです。会議室も広く、模型室も広いです。地価が高いエリアなので、ランチは毎日外食だと厳しいです。最寄りのコンビニが遠いのが難点です。気晴らしにランチに出るなら、良いお店はあります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る