口コミ投稿日：2022年04月19日
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 男性/ マネージメント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 2万円 | 36万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 男性/ マネージメント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 男性/ マネージメント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 男性/ マネージメント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日：2017年03月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年03月05日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年03月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年01月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年03月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年03月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年03月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年01月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年01月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年03月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年01月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年01月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年01月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社神戸メディカルケアパートナーズのカテゴリ別口コミ（19件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社神戸メディカルケアパートナーズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ マネージメント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 一般社員
勤務時間は8時間労働、休憩は45分間（残業する場合はプラス15分）、自分のペースで休憩し易い。休暇の取得もし易く、自分のペースで仕事ができる。 一方、患者クレーム対応も業務としてあり、数名対応するだけで1日が終わる場合もある。精神力が必要な業務。
多様な働き方支援:
2022年からリモートワークの環境を整え、実績もある。早く帰ることも上長相談次第で可能であり、周りに助けを求めやすい。 副業は基本不可となっているが、会社へ相談可能であり場合によっては必ずしも不可ではない。
ただ基本給が世の中の平均と比べて低く設定されていることに加え、残業するか早く帰るかは自分で決められることから、どうしても安定した生活の為に自ら残業を選んでしまい勝ち。