回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発：せいぜい目玉焼きしか出来なかった自分が、揚げ物のタイミングや包丁さばき、食材の保管の仕方、食器洗浄のコツなどを覚えられたのは収穫。現在は料理を勉強しながら豚の角煮などに挑戦し自炊をするまでになった。料理の環境について常に清潔を心がけるようにもなった。
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株式会社山政の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社山政の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社山政の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年12月13日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年12月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：時給1000円×8時間という条件によって働くことを決めたのにも関わらず、客が少ないと早めに店を閉めたり、元々の終業時間以前に清掃を終わらせることを強制されたりと、人件費削減のために就業時間を短縮されることが多く、特に最後の２ヶ月は無遅刻無欠勤にも関わらず、それまでの給料より2万～3万も低くなってしまった。条件提示の責任から最低でも元々の就業時間分の日給は保障すべき。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山政の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
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