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有限会社エヌズアイのカテゴリ別口コミ(7件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社エヌズアイの職種別口コミ(7件)

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有限会社エヌズアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:女性社員のみであるにもかかわらず、産休・育休制度というような子育て支援が全くなく、女性として結婚・出産を経ても継続しやすいかというとそうでない。
退職金も支給無し。
夏季休暇・冬季休暇もないため、有給休暇はあるが連休が取りづらい状況。

有限会社エヌズアイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:販売という仕事をする上で、いかに広い視野を持てるかをしっかり意識することができた。
仕事を始めた頃は、自分のことで精一杯になり、自分とその時々に接しているお客様と一対一での空間しか見えていなかったことも多々ありました。
しかし、それでは個人プレーになること、お店の中で働いているということ、お店全体で営業していることを意識できておらず、その時に自分が接客しているお客様以外の、お店に来てくださるお客様への配慮も欠け、また他のスタッフとの共同の営業ということへの円滑さが欠けてしまうことにも気付き、自分だけの世界を取り除き、しっかりと店全体としてのその場の状況を察知し、行動することに気を向けることが出来るようになり、店長を任された後もさらに視野を広く持つことを意識、スタッフや店への責任感が強くなった。

有限会社エヌズアイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:今の時代は、消費者の選択肢がかなり豊富にあるように思います。
消費者の価値を様々な点で見出すことが出来、価格帯、品質、デザインバリエーションなど、それぞれが何を1番とするかが明確にしやすい選択しやすくなっています。
自社の、というよりは属する業界が、ということになりますが、消費者に対して、選ぶ力、選ぶ自由が生み得る状況を作っている点です。

有限会社エヌズアイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与や寸志が与えられない。
昇給面でいうと、10円単位での昇給しかあり得なく、またスタートの額面が経験や能力ではなく、その時々の会社の状況により異なるため、やはり能力を給与に換算すると現存スタッフのモチベーションがあがりにくい。