回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与や寸志が与えられない。
昇給面でいうと、10円単位での昇給しかあり得なく、またスタートの額面が経験や能力ではなく、その時々の会社の状況により異なるため、やはり能力を給与に換算すると現存スタッフのモチベーションがあがりにくい。
昇給面でいうと、10円単位での昇給しかあり得なく、またスタートの額面が経験や能力ではなく、その時々の会社の状況により異なるため、やはり能力を給与に換算すると現存スタッフのモチベーションがあがりにくい。
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