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阪神国際港湾株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:
自身の仕事が終われば帰ってよい風潮が強く、定時上がりでも何も言われません。
そのため前倒しで仕事を行えばプライベートのスケジュールとの調整も容易ですし、仕事に集中しやすい環境です。
緊急での対応が必要となり、休日出勤となった場合でも振替休日はしっかりと取得できます。

多様な働き方支援:
リモートワークについては週1日認められています。
緊急事態宣言時には国等の方針に従うことが多く、リモートワークの割合が増えます。
有給休暇は1日、午前、午後、1時間単位での取得があり、自身のスケジュールに合わせて調整がしやすいです。

回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:賃貸であれば、家賃補助があります。会社が認めている資格であれば取得支援
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与については著しく低い、高い等特筆すべき点はない。賞与については公務
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:現在の部署では休日は確保されているが、平日の時間外労働が非常
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:国と地方自治体の外郭団体のため、管理職に出向者が多い。その
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。定時になると即退社する部署/人もあ
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回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、定期昇給があります。評価制度:人事評価は年度初めに自身で目標を定
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回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:埠頭施設の運営というインフラ事業になるため、人の生活を支えているとい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:役所の外郭団体であり、かつ国や市からの天下り先である。その
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:多少あり。ただし、家族に対する福利厚生は皆無である。たとえば、家族の健
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:賃貸には住宅補助があり、けっして安い額ではない金額がもらえる。持ち家に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間の規制があるため、仕事を持ち帰ってする必要が多々ある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:国や自治体の役職の肩書を持っている人と交渉を行うこととが多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:西日本のゲートポートとして、西日本の経済を支えていると感じるこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:教育制度はまだ、はっきりと確立されておらず、今後、新規採用等を行った
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:設立間もない会社のため、自分たちが率先して会社の雰囲気やルールを決める
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:海外研修制度があり、基本的にはすべての社員は海外を見て勉強する機会が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司の評価だけではなく、効果委員会での決定により昇給額が決まるた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:福利厚生制度についても、企業年金と民間企業の福利厚生制度の2種類あり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当、昇給の面を見ても、近隣の企業よりも待遇はいいと感じる。株主の構成
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回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明は丁寧でわかりやすかったため、ギャッ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、制度もしっかりしていることから働きにくいこと
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回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く、意思疎通ははか
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も存在し、休暇は比較的
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