回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社新日本エネックスの口コミ一覧ページです。株式会社新日本エネックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを120件掲載中。ライトハウスは、株式会社新日本エネックスへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 40万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 6万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
288万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 288万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 28万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 15万円 | 60000万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 60000万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 24万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社新日本エネックスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業職はしっかり契約を持って来れば、それに応じて歩合はしっかり支払われます。
前職時は曖昧な基準な上に、後出しで条件をつけ加えられ達成してても歩合を払われませんでした。
その点、現職ではそんなことは一切なく契約に応じて工事が終わった翌月にしっかり支払われます。
また、昇格に関しても最短で3ヶ月で平社員から主任に昇格できます。実力主義の会社です。誰にでも平等にチャンスはあります。
ただ、歩合の比率が大きいので頑張れば報われる反面、とれない人は基本給しか無いという状況でもあります。
現職に限ったことでは無いですが、営業職ではシビアに自分の実力、成績と向き合わされる環境でもあります。
今後、自分の営業力をつけたいとかしっかり稼ぎたいとか明確な目的を持った方には成長できる環境だと思います。
逆に、何となくとか明確な目的なく選ばれる方にはキツイ環境だと思います。
会社としても強制するというよりは自主性を重視している環境なので自分の目的を明確でないとキツイかと思います。
ただ、社歴、年齢、性別など関係ない環境なので今までをリセットして取り組みたい人にはチャンスのある会社だと思います。
いろんな職種の方、いろんな年齢の方がどんどん増えている状況なのでチャレンジしやすいタイミングとは思います。