回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：土曜日は自由出勤です。体調面の関係で土曜日は出勤していなかったのですが、先輩から「他の人は土曜日も出勤してる、やる気が見えない」とチクリ。精神的な病気があるためちゃんとリフレッシュして平日頑張りたいのにっていう考えはまず通じません。
サンクスリンク株式会社のカテゴリ別口コミ（87件）
サンクスリンク株式会社の回答者別口コミ（14件）
- 企画職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答：2023年09月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
サンクスリンク株式会社の職種別口コミ（87件）
サンクスリンク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
サンクスリンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
サンクスリンク株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
企業カルチャー・社風:
上下関係はほんとになかったです。
代表に対しても下の名前で呼ぶ文化だったので楽しかったですね。
組織体制・コミュニケーション:
かなりフランクでしたね
組織体制はテキトーそうに見えてかなり上手く組まれてるので
事業の進むスピードはかなり速かったです。
ダイバーシティ・多様性:
いろんなジェンダーの方もいたのでそういったことに抵抗はない会社だと思います。
というか会社のミーティングでそういう差別をするような人にはなっちゃだめだよと教えていただきました。
上下関係はほんとになかったです。
代表に対しても下の名前で呼ぶ文化だったので楽しかったですね。
組織体制・コミュニケーション:
かなりフランクでしたね
組織体制はテキトーそうに見えてかなり上手く組まれてるので
事業の進むスピードはかなり速かったです。
ダイバーシティ・多様性:
いろんなジェンダーの方もいたのでそういったことに抵抗はない会社だと思います。
というか会社のミーティングでそういう差別をするような人にはなっちゃだめだよと教えていただきました。
サンクスリンク株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
サンクスリンク株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
サンクスリンク株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
サンクスリンク株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
成長・キャリア開発:
僕は最終的に独立して会社を経営出来るくらいになったので
キャリア開発に関しては申し分ないとおもいます。
働きがい:
事業の立ち上げを任せてもらえることが多いので
どんどん成長できます。
事業が成功したときはすごい達成感です。
僕は最終的に独立して会社を経営出来るくらいになったので
キャリア開発に関しては申し分ないとおもいます。
働きがい:
事業の立ち上げを任せてもらえることが多いので
どんどん成長できます。
事業が成功したときはすごい達成感です。
サンクスリンク株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
サンクスリンク株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
サンクスリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
サンクスリンク株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
サンクスリンク株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
サンクスリンク株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 870万円 | 60万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 870万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
頑張りをダイレクトに評価してるので
積極的に頑張る姿勢や挑戦する姿勢を評価してくれました！
評価制度:
昇進に関しては管理職の席の数に制限はなかったので
積極性があればどんどん昇進して仕事を任せてもらえる感じでした！
頑張りをダイレクトに評価してるので
積極的に頑張る姿勢や挑戦する姿勢を評価してくれました！
評価制度:
昇進に関しては管理職の席の数に制限はなかったので
積極性があればどんどん昇進して仕事を任せてもらえる感じでした！
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンクスリンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サンクスリンク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
一般的な社保などはついてますが、福利厚生が充実してるというより
給料を多くくれるので自由に使えるお金が増えるので個人的にはうれしかったです。
オフィス環境:
カフェルームがあったりシアタールームもあるので
かなりリラックスできました！
立地に関しても新宿駅から徒歩3分くらいなのでアクセスは良かったです。
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