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AHCグループ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 児童福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:資格を持っていても他施設の資格なしの雇用とさほど変わらない月収であるに
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業するなって言われているので、残業はないように見えますが、
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:決められてくるものをやるだけで精一杯な為、挑戦の意欲は無く
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 255000万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 255000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年に1回の1ヶ月分の給料しかもらえないとのことです。昇給は何か役
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金の代わりに社員持株会があります。1割会社負担で自社株の購入ができ
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:福祉の仕事ですが、請求関係をしたり、お金の管理をしたり、メー
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業なし祝日出勤の為、連休は取りにくいまた大型連休は日曜以外
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:各エリアでやる研修は、エリアの社員に任せている為か当たり外れ
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年1回。業績によります。評価制度:能力がなくても、会社が欲してい
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:初任者研修などの必修研修は用意されているが、社員平均年齢の若
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:事業所ごとで人事考課を実施し、所長の評価を付し代表の承認を経ての決定と
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 放課後等児童デイサービス/ 児童指導員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:月に一度、研修は行われていたが、あまり有益とはいえず、ただや
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:土曜日・祝日等利用者が1日利用となる日の休憩時間が時に短くな
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 3万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートで資格無しの時給は一般的な金額だと思う。この業界のパート時給は非
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
組織体制・コミュニケーション:パートの人にも意見を聞いてくれたり、上司関係にあた
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回答者: 男性/ 児童福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金はないが持ち株制度があるので長く続けるなら株を待つしかないオフィ
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:実践的な研修は無し資格手当の評価も低い働きがい:様々な児童の
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので管理職に就くこともできる職場は女性用のトイレが無
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な会社です。事業所毎に大分雰囲気が違い、異
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与年1回、資格手当がある評価制度:偏った基準があり、昇進昇格もよく分
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後にここまで職場での人間関係が悪いとは思って
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回答者: 女性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが取りにくく申請もしにくい支
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:通勤手当は全額家賃補助は1万円でます。退職
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 放課後等児童デイサービス/ 児童指導員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:働く人のことはあまり考えられてなく、次から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:備品にお金をかけないため、パソコン等が不具合で動かなくなると業務が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業無しで8時間労働。利用者様の送迎で多少の残業はあり。残業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:面接時と入社後では言っていることが違うことが多々ありまし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:本社と事業所とでは温度差があります。社員個人も温度差が激しい気が
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:発達障害児の対応に興味があって入社したが、重い知
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがい:さまざまな子供達と関わり合えるのはとても良い経験になる。時間をかけて子
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:毎月シフトの希望を出して決めるシステム。希望はほぼほぼ通る。
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