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株式会社ならしの健康倶楽部のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取れない。急な体調不良で連絡をしても代わりを自分
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:有給は取れない。上司優先。社員は後回し。多様な働き方支援:残
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:結婚している20代の女性が多くいて妊娠も計画的にみたいな雰囲気
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:まず年齢層が低いから家庭を持ってる人も少なく、働きやすさとかは
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:年齢問わずに女性の健康寿命をのばせる可能性がある事業の弱み:人員不足
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は3回あるのは魅力だけど1ヶ月分の給与にも満たない。コロナ禍で少な
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:すぐに他店舗を買う事業展望:どうなりたい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
オフィス環境:店によって仕方ないけど広さが全然違う。広い所だと快適だけど狭い所だ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:高卒の社員が多くいるため全員で集まる時などは賑やか
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスも全く出ないから給料面の
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
働きがい:いろいろな方とお話ができ、会社以外で使える知識など
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