口コミ投稿日:2021年12月10日
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 22万円 | 17万円 | 83万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 17万円 |
賞与(年) | 83万円 |
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 行政/ 課長補佐
3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東部県土整備局
4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東部県土整備局
4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 行政/ 課長補佐
3.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
徳島県のカテゴリ別口コミ(80件)
徳島県の回答者別口コミ(18人)
- 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月26日
- 主事 / 行政 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月11日
- 行政 / 課長補佐 / 行政事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月14日
- 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月26日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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徳島県の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事
公務員なので高くはないのかもしれませんがやはり安定してます。役職については、よっぽどのことがない限り課長補佐級位までは年齢に応じてほぼ自動的に上がっていきます。自動的とはいっても多少は人事評価も影響するので、優秀な方は比較的早く昇格することもあります。昇給についても、大きく上がることはありませんが毎年確実に少しずつ高くなっていきます。ボーナスも年2回で約2・数ヶ月分、安定してもらえます。
手当については、住居手当は家賃の4〜5割位は出ています。その他通勤手当、扶養手当、管理職手当等もあります。なんだかんだ言って島県内ではここまでしっかりしてるところは一部の大企業を除いてないのでは。
評価制度:
能力が高い人は比較的早く昇格することもありますが、基本的には年功序列であり、年をとれば自動的にあがっていきます。定年を迎える頃には、副課長か課長級以上の役職に就く人がほとんどです。また、能力が低い人、やる気のない人であっても、ある程度は昇進しますし、よっぽどのことがない限り降格することもありません。