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徳島県の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:
行政職は数年で異動があり、また、希望の部署に行ける可能性は低い為、長期的なキャリア形成を考えるのは難しい。
ただ終身雇用なので、どんな部署に配属されてもやっていける気概があれば問題ない。

働きがい:
部署にもよるが、公益の為に仕事ができる。特に自分の関わったものが制度や、建築物としてが残るとやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:異動があるので、それぞれの部署で受け持ち事業により様々な経験を積むこと
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがい:働きがいはありません。生活するため、お金をもらうために仕事をしています
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:院内研修は頻繁に行われている。年に何回など出席ノルマあり。働
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:やる気があれば、担当する仕事について勉強や資格取得のチャンス
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修センターなどで、行財政からPC・英会話など様々な分野の講座を受け
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 事務補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:いくらでもある。解決すべき課題が尽きないので。ただ、終わりが
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 臨時補助員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:簡単な事務補助しか行わないため、新たなスキルなどが身につくわ
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 行政事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:研修は色々とあるが業務に関係ないものが多くあまり意味はない気
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