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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:
特にない

事業の弱み:
同業の他社施設に比べて建物や設備がしょぼすぎる。
入居者はそれに対しフラストレーションが溜まっている方が多く、同業の他社施設に移っていくことが度々ある。

事業展望:
最近新たに施設を増設させているが、最近できた施設の入居率や売上はまるでダメ。
これ以上成長はしないんじゃないでしょうか。

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:7:00~9:00~12:00~17:00~出勤と不規則な生
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:若手に仕事を任せることが多い意見はあまり反映されない組織体
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で6:00~ 6:30~7:00~ 8:00~ 8:
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:福利厚生は最低限しかない。退職金が出ない、住宅手当等もなく、従業員の生
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は福祉業界の中では並だと思う(手取り20万円程)手当は手薄い(夜勤
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は可もなく不可もなく、といった感じ。賞与は年間で3〜4ヶ月分。退
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:ウェブでの研修はあるが特に得るものはない働きがい:要支援1~
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:通勤手当のみある退職金制度はなく、その他手当もないオフィス環境:建物は
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日でも仕事をしないと回りません!だから休日でも仕事します!
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:退職金はありません。またその他福利厚生も一切ないです。オフィス環境:建
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課をしているのは正社員のみで、パートさんはない。正社員の人事考課
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:はっきりいってない!理念研修と言われYouTubeにある動画を見てレ
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:webで動画を観るだけの研修しかなく、簡単にレポートを提出し
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:外部研修へ行かせてくれるが、正社員だけ会社負担で勤務中に行かせて貰え
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:会社全体が慢性的にかなりの人手不足で、県内外問わず、他店への
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:個人経営の小さな会社ではなくなってきている規模の会社なのに、福利厚生が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
福利厚生:全くない!最低限の保証しかない。社会保険加入、雇用保険加入、通勤手当て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:基本給は他社に比べて少しだけいいと思います。健康診断は会社負担でパート
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多い施設管理なども女性社員がしているケースが多い産休、育
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:勤務時間を使って外部の研修を会社負担で受けることができた。受けた研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:建物自体はプレハブ小屋の大きい版で、二階を歩く足音が一階に響きます
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。スタッフは女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:人間関係は良好でした。スタッフ間は仲良く助け合い仕事ができていたと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
オフィス環境:事務所が狭い。事務所や廊下のエアコンの点検や整備を業者に頼んでして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:最低基準の福利厚生しかなく、退職金もない。長く勤めても何の特もない。何
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすい。働くママが多いが、子供の急な体調不良で
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:時短勤務の取り扱いがなく、育休明けのママさんも普通勤務をしてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:中々とりずらい環境でした。人手不足もあるのですが、言い出す雰
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:正社員は休み希望は3日までで土日祝日は中々休みは取れません。有
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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職員は最初から正社員として雇ってもらえず、所持している資格によって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月21日
福利厚生:退職金制度が存在しないため、長く働くほど損だといえます。よほどの理由が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月21日
雇用の安定性:正社員を募集していますが、最初はパートまたは契約社員からスタートす
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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:他のサービス付き高齢者向け住宅にに3日間研修に行きました。実際に他の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月21日
会社の安定性:サービス付き高齢者向け住宅を運営している京都に本社がある会社です。
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