ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社はぴねすさぽーとのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社はぴねすさぽーとの回答者別口コミ（5件）

  • 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年08月12日
  • 事務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2021年10月01日
  • 看護師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2021年01月10日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月14日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年11月13日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社はぴねすさぽーとの職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（13件）

株式会社はぴねすさぽーとの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年10月01日
福利厚生:
住宅補助はなく、寮も、家族手当もない。

オフィス環境:
駅から遠いので、立地は悪い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社はぴねすさぽーとの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:
サービスラインの基本があるため、ライン数を減らせず人不足のときは休日出勤しラインをこなすことがあった。
基本的に残業や休みの数は最低限守られているが、主任以降は社用携帯所持させられオンコールあり。
社内LINEも入ってくることがあり、休みは基本ないと考えたほうが良い。
役職者は年俸制となり、シフトを埋めるために現場に出てること多々あり。
9連勤もあり。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社はぴねすさぽーとの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
社長が代わるたびに、給料形態がかわる。

評価制度:
長く働いてたら、年収は上がるが、社長がかわりすぎる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 医療・福祉（介護）業界 株式会社はぴねすさぽーとの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。