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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:
ニッチな事業なのでいまのところはよいと思いますが、
競合他社も増えており、今後は厳しいと思います。
資金力や内部の制度や組織、人員から見ても他社に買収されたほうが、
事業としてはより社会に貢献できる仕組みができると思います。
独立で行うには行き詰まり感があります。

事業の弱み:
競合が増えて規模での優劣が見えてきたこと。

事業展望:
これからも事業としては残ると思いますが、大手の傘下に入り、
別のセグメントで事業が成り立つほうが世の中のためになります。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制になります。総額を12分割で支払われますので、賞与はありません。
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回答者: 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:エクセルの関数スキル、ピポットテーブルを使った集計作
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票や採用ページ等見るととてもコミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:成長はできません。特殊な業務のため、今後のキャリアで活用でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが、残業な少ないと評価されにくい休暇はいつで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 0万円 0万円 0万円
年収 369万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとに所属長から成果を評価ここ最近その下の課長や主任からの評価もあ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:入社直後に研修が1ヶ月ほどありました。業務には安心して取り組
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:入社当初は残業時間が20時〜21時までざらにありましたがシス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響もあり、早めの出勤になっていましたがその分早くも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
オフィス環境:休憩スペースで昼食をとることができます。周りにコンビニやカフェなど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料に関しては派遣だったのでわかりませんが、派遣での給料はそこまで高く
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:フロアの大体の人数が70名ほどおりましたがその中で圧倒的に女性
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:派遣社員の為、わかりません。オフィス環境:大阪勤務ですが、2フロアを借
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:過酷な労働条件にもかかわらず、派遣社員の時給が安すぎる。評価制度:派遣
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗でした。デスクも広々としていました。休憩時間は
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回答者: 回答なし/ 入力チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 入力チーム/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルーティンのモクモクデータ入力かと思い、入社しま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼないと思います。毎年査定がありますが、月額数千円上がる程度で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:資格手当あり研修はeラーニングのみ働きがい:特に感じない健診
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は殆どに出る。研修はあるにはあるがあまり役立って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:休み取りやすい退職金無し最近は週二回でリモート有りオフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーらしく風通しもよく、意見を言いやすい職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
会社の安定性:ヘルスケアという成長分野なので、事業継続という意味では安定感がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
入社理由・入社後の印象:入社理由としては、ヘルスケア、生産性向上、働き方改革と世
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
成長性・将来性:SOMPOホールディングスと伊藤忠商事の合弁会社として新たにスタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
福利厚生:よく福利厚生を利用している訳ではないが、とても充実している方とは言えな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:ヘルスケアという業態からか、女性の従業員が多い職場で、産休や育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:サービスの営業は好調ではあるものの、サポート体制がまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回昇給の機会がある評価制度:頑張ってもそうでなくても評価がある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
入社理由・入社後の印象:会社の規模的にやむ無しかも知れませんが、社内手続きや申請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:一人ひとりに課せられる役割や作業が多い一方、リソース不
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので働くことだけ考えればよいとは思いますが、部署によ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすく、残業も推奨はしていないのでワークライフバラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性も多く管理職も多いので働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職登用を増やそ
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