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SOMPOコミュニケーションズ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は8時間で、実働7時間です。休憩は1時間と別に15分
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦とかはないです。全部上からの指示や、クライアントからの
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:早番に関しては遅番に業務が引き継げるので、自分のタスクがなけ
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあるが、別に資格を取得したから給与が上がる
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 6万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 117万円
給与制度:残業代がなければ生活ができない。土日祝日手当や時間外手当あり。評価制度
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。同僚、上司はいい人たちばかり。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので働く時間帯、曜日がバラバラ。5連勤の後に休みが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はありません。一般的なレジャー施設の割引とかが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:ほとんど女性で、2〜3割男性です。主婦の人が結構多いイメージで
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。給与はそこそこ高いと思います。評価制度:年二回昇給あ
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:職員に占める女性割合が大きい分、女性は働きやすい職場だと思う。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:通勤手当はある。転勤した人には手厚い手当があるらしい。オフィス環境:会
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格に対しては手当がでる。オペレーターに対して
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:配属されるチームによって有休申請を否認される。同じ部署なのにチ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:親会社が損保ジャパンという
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:早、中、遅番のシフト勤務。早番は8時からと9時からがあった。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の弱み:他者と比べ、対応やシステムが悪いと思う。事業展望:退職者、休職者を減
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性を管理職へ登用する流れがあるため、女性でも頑張れば出世はで
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:マネジメント経験が積めるので、マネジメント力を身につけたい人
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅手当、寮、退職金は基本的になし。条件をクリアしないとでないが、地方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:月1日有給消化を推進しています。ただしシフト作成時に有給が勝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:生理休暇取得可能ですが社員はほとんど有給。アルバイトスタッフや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:出産するとキャリアアップの道はほぼ絶たれる。主任まで昇格してか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:2年目以降公休日とは別に健康休暇2日、リフレッシュ休暇2日、
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