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SOMPOコミュニケーションズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 23万円 7万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
正社員は基本給与に地域手当を加えたものがベース給与となり、さらに各種手当が支給される。
賞与は夏冬の年2回支給されるが、準社員扱いの従業員は支給対象外である。賞与額は会社の業績や自身の役職、前年度の仕事評価で決定する。
シフト制勤務のため遅い時間帯や土日祝、年末年始に勤務した場合は応じた手当が支給される。

評価制度:
正社員は主にベース給与に影響する行動評価と賞与に影響する仕事評価の2軸での評価となる。また昇進のためには一定水準以上の行動評価を獲得する必要がある。しかし評価による給与・賞与に大きな差はなく高い評価を獲得しても恩恵を感じることは少ない。社内は実力主義による部分が大きく勤続年数の長い社員が厚遇されているわけではない。若い社員も昇格・昇給のチャンス自体は存在する。しかし、評価自体の判定方法は年度や上司によって判断が異なるため、どのような行動・仕事が評価に影響しているのか不透明に感じることが多々ある。ここ数年で評価制度の整備が進んでいるが、仕組み上昇格要件が年々厳しくなりキャリアップの機会が減少している。ただでさえベース給与のアップが少ないため、20〜30年と長い期間働くには向いていない職場とも言える。

回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:早番に関しては遅番に業務が引き継げるので、自分のタスクがなけ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:・現状に甘んじず、企業文化の改革や、DX、新たな取引先獲得に向けた取
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:・住宅補助は一回でも転勤をした人のみ。・退職金や財形貯蓄制度はは総合社
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回答者: 男性/ 損害保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日のシフト勤務であり、所定労働が7時間となる。早番
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の数が多い。シフト制だが、土日や祝日の休暇希望も出す
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター

3.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:課長で大体750万、部長で1000万程。ただしポストの数が少なく、上が
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:・とにかく若い。・根性でなんとかしようとするところがある。
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:職位ごとに福利厚生には差をつけています(財形貯蓄の有無、確定拠出年金の
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回答者: 回答なし/ 一般アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:若い会社のためか、大学のサークルのような雰囲気がある。組織
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:退職金はかなり昇格しないとありません。新卒で入った場合、バイト上がりと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:毎日電話を取り続けるため、電話応対のスキルはかなり上がると思
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:営業の会社では無いのでそこまで給与は貰えない。入社してすぐは、同業とく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:事前承認をもらい、合格すると受験料、テキスト代の補助があるの
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:カラオケや遊園地等で使える割引サービスが利用できるオフィス環境:休憩室
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回答者: 男性/ 損害保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 27万円 4万円 50万円
年収 374万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料自体は少ないが、仕事量に対して相応だと感じている為納得はしている。
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:旧態依然としたトップダウンな社風です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事業所/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は、オペレーターは取りやすい。ただ、社員
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 9万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はかなり低めに設定されており地域加算給で表面的には平均に近づけて
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:(正社員の場合)住宅補助…転勤を1回でもしないとなし。通勤手当はあり。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:福利厚生についてはある程度は親会社であるSOMPOジャパンのものが反映
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
組織体制・コミュニケーション:上司との面談の機会が多く、意見を言う機会は多いと思
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は8時間で、実働7時間です。休憩は1時間と別に15分
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:親会社からの受託業務でコンタクトセンターを運用しているため事業は安定
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:有給はすごく取りやすいです。人事の方も優しく、皆んなが有給を取っている
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制。基本的に実働7時間なので、残業がなければ楽。ただ大
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:シフトが8時入り9時入り12時入り14時入りの4パターンあり
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回答者: 女性/ コールセンター管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:所定勤務時間は7時間。しかし前述の通り、残業しなければかなり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦とかはないです。全部上からの指示や、クライアントからの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:機会は多いし、風通しもいい組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:・正社員かつ、既婚女性にとってはガラスの天井が存在していると思
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:目標評価制度の評価によって昇給するが、役職が上がると昇給しにくい。会社
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブや手当等はなく、コールセンター業として、バイトしている感
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 6万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 117万円
給与制度:残業代がなければ生活ができない。土日祝日手当や時間外手当あり。評価制度
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京事業所/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:福利厚生はとくに特化するものはなく、◯◯手当などはほとんどない(家族手
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