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スマイルリンクス株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

スマイルリンクス株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 児童デイサービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年11月11日
  • 児童デイサービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年11月09日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
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スマイルリンクス株式会社の職種別口コミ（18件）

専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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スマイルリンクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 男性/ 児童デイサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年11月11日
オフィス環境：
弊社はおおまかに児童が過ごすフロアと指導員が事務仕事をする事務所に分かれていますが、児童が借りものや指導員とお話しする事がある関係上、児童も事務所に来ることが多々あります。児童が登所する時間が日々変わって来るので、児童が登所する時間に事務仕事をする事が難しくなっています。1日中児童がいる長期休み期間になると、事務仕事をする時間が極端に少なくなる点が挙げられます。
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スマイルリンクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ 児童デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション：
入社してすぐは何もわからい事だらけだが上司の方などしっかり声を掛けてくれたり気遣いをしてくれている。分からない事も分かりやすく教えてくれる。課題準備や事務作業と言ったものをあまりしてこなかったが辛い・大変と思うことはあるけれど休憩時間に話す事などが楽しくできている証拠だと思うし夏祭りなどの準備も手伝ってくれている為助け合いが出来きお互いの苦手な部分をおぎあいながら仕事ができていると思う
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スマイルリンクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ 児童デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月09日
働きがい：
1人の子どもとのかかわり方でその子の将来が決まってしまう為どのようにかかわるかそして今までできなかったことができるようになった時にともに喜びあえる。子供たちの出来ない事をできるようにすることをモットーとして働いている為子供たちの出来ない事を探しどうしたらできるようになるのかを考える事も楽しいがそれができるようになると達成感を感じる事ができる。
たまに子供達からもらえる手紙なんかもすごく嬉しいと思う。
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スマイルリンクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ 児童デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時はバイトとして入り子どもと関わる仕事は向いていない関わり方がわからないと思っていたが子供達と関わる事が好きでそして子供達も一生懸命何かに取り組んでいる事を応援したいと思った。
最初はバイトとしてドライバーみたいな形で入ったが実際に子供達に関わっていく事でもっと関わりたいと感じてきて契約として入っても変わらずに楽しく過ごす事ができている。
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スマイルリンクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月21日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月21日
事業での社会貢献：現在事務所は2拠点（南行徳、市川鬼高）とまだまだ発展途上の会社であるため、社会への貢献度や影響力は低いかもしれない。こうしたサービスを必要としている方のニーズにより多く応えられるよう、今後は事業所の拡大を予定している。
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スマイルリンクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 男性/ 児童デイサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
3か月の試用期間を経た後、本採用となり管理職が説明した金額分貰えます。半年に1回管理職との面談があり、仕事において優れている点、課題点を細かく話す機会があり、そこで昇進・昇給についての詳細が説明されます。通勤手当は月2万円までになります。処遇改善手当が年に2回あり、通常の給料にプラスアルファで貰う事ができます。

評価制度：
フロアにおいて児童との接し方・関係が作れているのかを重視して見ています。そこを前提として、集団活動の魅力的な企画で、進行が滞りなくなされているのかを大事にしています。弊社で長く勤めているのも大事ですが、児童にとってなくてはならない指導員になっているのかが大事になっていきますので、年功序列や実力だけでは推し量れないと思っております。
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