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DOTワールド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:
通勤手当は全額支給、住宅補助は2年目より支給される。退職金は勤務3年目以降に支払われる。全体的な福利厚生は一般的な制度が整っていると思う。

オフィス環境:
駅から徒歩5-10分以内の場所に位置している。オフィスはイタリア街にある。リモートワークが進んでいるため、オフィスがかなり縮小している。

DOTワールド株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムが10時~15時で、フレックスタイム制なので業務状況に応じて働ける。有給は時間単位で取得可能で、比較的に休みは取りやすい環境であると思う。

多様な働き方支援:
COVID-19を境に、基本的にリモートワークとなった。子持ちのお母さんに時短勤務で働いている方もいる。副業は禁止されている。

DOTワールド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:
社員人数は多くないため、比較的社員との距離も近く、密にコミュニケーションをとれる環境ではあると思う。ただ、リモートワークが基本となってからは、コミュニケーションをとる機会が減ったと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。海外事業部を立ち上げてからは、外国籍の方も採用されている。

DOTワールド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:
社員の男女比は女性の方が高かったと思います。
また昇進や評価の男女差はなく、むしろ女性の方が活躍されている方も多いような気がします。

DOTワールド株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:
入社時の研修期間はしっかり時間をとってくれます。
あとはその期間でどれだけ自主学習できるかが、自分の業務を円滑に進めていけるかにかかわってきます

働きがい:
医師との距離が近いです

DOTワールド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
企業治験はほぼ受注できず、医師主導治験が主な業務であった点は入社後にギャップがありました。

DOTワールド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:
多様なPJを受託しようとしている姿勢が伺えます

事業の弱み:
ワールドホールディングス傘下であることです

DOTワールド株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 22万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
内資系CROの水準だと思います。
住宅手当として月2万円が基本給とは別に支給されます。支給条件としては在籍2年目以降、実家ではない必要があります。
また、未経験入社の場合、主任になると毎月の給与が約3万増えます。主任になれるのは新卒3,4年目が最も多い気がします。当然もっと遅い方もいますが、珍しいです。
主任から次のステップアップが難しいこともありこのタイミングで転職される方が多い印象があります。

評価制度:
企業治験経験がなく医師主導治験のモニター業務しかできない方でも高い評価を受けることができます。
反対に、企業治験の業務ができても評価にはあまり影響がありません。
あくまでモニター全員が経験するであろう医師主導治験で仕事を捌くのが早いか、ミスが少ないか、といった点で評価をされている印象です。
他社(製薬会社、CRO)に派遣モニターとして派遣に出ることも可能ですが、派遣先での評価はあまり関係がなく、社内での印象が派遣先での業務期間中の評価に繋がります。