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DOTワールド株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:
コアタイムが10時~15時で、フレックスタイム制なので業務状況に応じて働ける。有給は時間単位で取得可能で、比較的に休みは取りやすい環境であると思う。

多様な働き方支援:
COVID-19を境に、基本的にリモートワークとなった。子持ちのお母さんに時短勤務で働いている方もいる。副業は禁止されている。

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:社員人数は多くないため、比較的社員との距離も近く、
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:通勤手当は全額支給、住宅補助は2年目より支給される。退職金は勤務3年目
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回。資格手当あり。評価制度:年に2回(前期と後
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性中心の会社で、産休・育休制度が整っているため、働きやすい環
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しいです。フラットな社風ではないです。。組織体
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:古くからある日本企業です。朝礼や社内会議は定期的にあります
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は半年に1回の見直し、賞与平均4ヶ月、一般的な手当は揃っている出張
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:入社時の研修期間はしっかり時間をとってくれます。あとはその期
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:住宅手当は2万あり、退職金は3年以上でもらえます。基本的に日経会社なら
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:担当プロジェクト次第です。人によっては長期休暇で海外旅行に行
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みあります。振替休日もあります。多様な働き方支援:在宅
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、役職がついている方も半分以上いらっしゃいます。
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、確定拠出年金など一通りは整っています。オフィス環境:
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:多様なPJを受託しようとしている姿勢が伺えます事業の弱み:ワールドホ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性が多く、環境を良くしようと努めています。時短、リモートワー
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:研修制度はほとんどありません。自分で積極的に勉強していかない
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像より大変なプロジェクト
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モニタリング部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他のCROと比べたら給与は高いようである。だが激務である。激務に耐えら
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モニタリング部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:未経験でもCRAとして採用してもらえたので経験を積めた。研修
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モニタリング部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:住宅手当あり(2万)退職金あり会社でお弁当を頼める(一部金額補助あり)
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モニタリング部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休育休をとっている社員も多い。自分の仕事をこ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モニタリング部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業展望:どこのCROも同じかもしれないが、厳しい見
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