口コミ投稿日:2022年06月14日
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 非破壊検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都八王子市散田町3丁目7-23
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得、年3日のリフレッシュ休暇の取得などを行えます...
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3.0
東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル 12F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジメントシステム/ 主査
勤務時間・休日休暇:配属事業部や部署による。ほぼ残業なしであったり、自己判断で残...
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2.8
東京都江東区豊洲5丁目5-13豊洲アーバンポイント
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:どこの会社も似ているだと思いますが、人間関係です。ここの会社...
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3.1
広島県広島市西区横川新町9番12号
サービス・リサーチ・情報サービス
2.8
神奈川県川崎市川崎区
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み事務所の時、有資格者が資格者...
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目4イオンタワーアネックス
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:変動シフトなので、月の労働時間、出勤日を、きめられるので、か...
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3.3
東京都渋谷区
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19東建インターナショナルビル6F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業の多さはグループによって全く異なる。ほぼ定時で帰れる部署...
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3.8
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4-1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務や社内での仕事の場合は、自分の仕事が終われば、定時に帰れ...
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3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 6F
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:やたら仕事量が多かったです。予算策定時期などは22時に退社す...
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日本X線検査株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)
日本X線検査株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 検査・調査 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月14日
- 非破壊検査技術員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年06月17日
- 非破壊検査 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年06月14日
- 非破壊検査 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年06月14日
- 非破壊検査 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本X線検査株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 非破壊検査技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
客先依頼内容により出勤日、勤務時間の変動あり。基本勤務時間時間は8:00~17:00。基本営業日は月~土曜日・日祝休み。土曜日は年間を通して規定の定休日あり。有給休暇等は勤続年数による。
客先の依頼日都合により夜間作業・日祝対応が発生する。
多様な働き方支援:
業務内容に大きく影響を受けているので、勤務時間は客先依頼内容によって早朝出勤客先指定時間入場・現場退場後帰社時残業状態が発生する場合がままあるため、会社としては業務終了後の早期退勤(早上がり)を奨励しており、社員も依頼内容が小規模だった場合、業務状況に合わせ早上がりを利用している。客先により土日祝での対応依頼があるため、社員持ち回りで対応している。年間での土曜定休日に対する出勤シフトには代休配置が調整される。