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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
成長・キャリア開発:有名タイトルや幅広いジャンルのタイトルに短期間で数多く関わることができる機会があり、通常のゲーム会社ではまず得ることのできない経験値を得ることができるまた、目的を遂行するために必要な考え方やプロジェクトに関わる多様なスタッフを説得するための能力や資料作成といったものも得られたと感じているこれらの能力は実生活でも有効であり、人間的な成長をも実感できる

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:大型案件に関われる点。ゲーム業界でトップクラスの企業からも依頼があるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
働きがい:ゲーム開発・運営の上流から現場まで幅広いつながりを持ちながら重責を伴う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
教育・研修:良くも悪くも個人の努力が問われます。担当する案件や任される仕事の内容
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
成長・キャリア開発:・創立3年目なので、ベテランや若手問わず、大きな仕事にも携わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
教育・研修:会社の制度として教育・研修面は整っていないが、講習会が開かれたりする
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
教育・研修:入社後の座学や講習は行っておりますが、大企業にあるような1ヶ月の研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
教育・研修:・多くの経験ができる反面、担当いただく業務範囲も広くなりますので、ヒ
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