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ソーシャルインクルー株式会社の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ サビ管/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の弱み:必要悪の事業者として、大きな事故なく過ごす事を目標にやっていくしかな
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回答者: 女性/ サビ管/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:家に帰れない。子供とも顔を合わせる時
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回答者: 女性/ サビ管/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修も何もなく、とにかく
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:ホームを建て続け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:本社は、会社運営する所で資金を生んでホームを次々建ています。中身
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:会社の管理職等、障害福祉を学んだり臨床経験が、ない人達なのがよく分か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業理念の浸透:福祉事業者会社運営というより個人運営といった感じでした。利用者の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
雇用の安定性:設立浅い会社の為しっかりとした安定、基盤ないので、本社、現場職共々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:どんどんグループホームを立てて、会社を大きくしようとする方針
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:1人勤務なので、ギリギリのシフトでなんかあったりした時の心配
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:本社、エリアを取りまとめてる人、現場、会社に社会福祉士、精神
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
多様な働き方支援:有給休暇は労働基準法の保障している最低らいん。企業の独自の休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:結構な会社が当てはたとまるのかなとは、思いますが、エリ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:建物はどのホームも新築で綺麗です。しかしながら残念な事に家具等は安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業理念の浸透:面接は、エリア責任者の方がさらっと後日さらっといつからという流れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】利用者ひとりひとりに、きちんと対応できる環境が無い。法
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
多様な働き方支援:働きにくい。タイムカードも指紋認証。押し忘れたら勤怠修正やら面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:利用者とのかかわりの中で、制約されることがあまりにも多くやりづらい。利
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:会社パンフレットには、全国展開を記載してあり、目標は、大きい事は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:管理者は誰にでもできると公言している。資格の必要なサビ管の数が足りない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一見お給料が多いように見えるけれど、ボーナスが無いので年収を他社と比較
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:変形労働制で、月に約9日の休み。しかし、休みに出勤しても、残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:企業に有益な資格を保有する者に対しては優遇される。サービス管理責任者に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:年末年始もなく盆休みもとれない。とれても希望だからなかなか休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:非常に適当なので楽といえば楽です。お給料も良いのではないかと思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:高齢の女性が殆どの職場なので、人間関係が面倒くさい。エリアの担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列且つ資格保持者優遇。これはどこの企業でも同じだとは思うが、資格
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初はボーナスがらあると聞いたのに結局はなし。会社のルールも決まらず見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
成長性・将来性:障害者福祉施設なのですが、どちらかと言うと食事付きアパートみたい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:管理者は自分都合でシフトを組めるので、プライベートを充実しやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:障碍者福祉事業を行う企業として、掲げている理念は立派。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:利用者サイドに立っていれば自ずとやりがいは感じられるが、それを良しとし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
雇用の安定性:給与が良いぶん転職してくる人は多いいです。人手不足は福祉の資格を持
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:余りにでたらめです。役職から職員まで、残念な感じです。また、お給料が良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:研修も役に立たない。コロコロ本部のいってることがかわる。研修に出ても
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