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ソーシャルインクルー株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
オフィス環境:グループホームの中の事務所で働いています。携帯やパソコンやプリンタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
働きがい:障害者の住まいのサービスをしています。立ち上げに管理者としてたずさわら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
成長性・将来性:人によって感じ方は色々だと思いますが、障害者のグループホームが足
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
多様な働き方支援:日々やらなければならない仕事がある中で入居者の突発的な対応が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:自分自身は休日出勤などはあまり無いですが、同期入社の方はした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の職員が多いので女性の活躍・社会進出というところでは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
事業での社会貢献:住まいを探している希望者の方も多いのでグループホームをどんどん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:特に気になる点は少ないです。給料もちゃんともらえますし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長性・将来性:グループホームをどんどん作っているので入居希望者の住まいが増えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:責任ある仕事をしていると思うので、ある程度は仕方く思っている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
働きがい:いろいろな障害者の方がいるのでグループホームが増えることは良いことだと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
会社の安定性:入社して3ヶ月になります。こまめに相談できる上司がいて助かります。
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回答者: 女性/ 施設長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
オフィス環境:グループホームは新築物件なので、とてもキレイで清潔感がある。社員の
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:なしオフィス環境:個人情報がいつでも閲覧出来る状態。金庫の鍵や書庫の鍵
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の働きやすさ:現状時短勤務とかを進めているという話は聞かないので産休・育休は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
成長・キャリア開発:まだ入社して数カ月なので、普段の業務が忙しく成長の実感はあま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
勤務時間・休日休暇:パートさんの場合、全く無いと言って良いほど残業はありません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:ホーム長として働いていますが、基本は9時から18時までで今の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは今後も少ない気がします。グループホー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
女性の活躍・女性管理職:管理者、ホーム長など女性が多い。障害者の支援など細かい部
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回答者: 女性/ 施設長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可とあったが、未経験ではとても務まらない業
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口コミ投稿日:2020年03月09日
教育・研修:毎月研修をしています。以前はみんなで集まっての研修だったので都合が合
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口コミ投稿日:2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制:パソコンのルールが変わることが多く、突然連絡がきて混乱
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口コミ投稿日:2020年01月22日
会社の安定性:会社が出来てからまだ時間が経ってないので、いまは安定性は感じないけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:まだ出来て間もない会社なので、企業文化や社風みたいなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
多様な働き方支援:シフト制です。自分でシフトを作成しているので社員の方と希望休を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
新規事業への取り組み:グループホームをどんどん作っているので新しい事業というのは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
働きがい:障害者の方の対応なのでもちろんやりがいはあると思います。中にはずっと病
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
女性の働きやすさ:産休の制度や育休の制度はない。若く力のあるスタッフも採用しても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
事業での社会貢献:聞いた話ですが、障害者向けの住居はかなりの数が足りていないとの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
給与水準:以前の勤め先と比べた場合は多くもらっている。地方としてはそれなりかなと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業理念の浸透:現場では日々の業務に追われて理念の浸透までは出来ていないかもしれ
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回答者: 女性/ 施設長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業展望:新築物件のグループホーム。今は新築ばかりでキレイな状態だが、年数が経っ
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:障害者の自立支援に携われると思ったが実際は身体介
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回答者: 女性/ 施設長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:本社の以外は女性ばかりの職場。育休制度を使った人がいるかは不明
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