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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月13日
教育・研修:人数が少ない分、研修期間を長く設けてはいない為、現場で経験を積んでいくというスタイルです。その分、短期間で先輩達のスキルを学び、自分自身にあった仕事の形を確立していけると思います。また、分からない点が出てきてもあえて自分で調べ、先輩達へはあくまで答え合わせのつもりで仕事を行う事ができます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月13日
成長・キャリア開発:社長や上司との距離が近く、自分の意見やアイデアを取り入れても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月13日
働きがい:頑張った分だけ自身に返ってくる点。営業職なので、成績を上げた分、評価を
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口コミ投稿日:2017年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給と合わせてもらえる歩合制について、他の会社では無い程給与に関して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:日々努力することで案件に結びつき、成果として認められるので、モチベーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:業務内容以外の人間力という面での教育、礼儀礼節にも力を入れているので
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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