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株式会社グッドライフケア大阪の女性の口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:
退職金ではなく企業型DCを導入している。住宅補助はないが通勤手当はある。

オフィス環境:
3つあるステーションは駅からも近く立地は良い。ステーション内も部署ごとに大まかなエリアが区切られているがケアマネや介護士など他職種とすぐに相談しやすい環境。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:他社の研修や福祉用具の企業を招いた研修などは豊富にあり学びに
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:この会社には退職金の制度がない。入社してから知らされて驚いたがこの点を
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:自分は年度途中の入社だが同期が4名。毎月3名以上の新入社員
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:月1に研修あるので自分が気になるところやこれはどうなんだろっ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:この時間に休憩とかはありますが自分のタイミングで休憩も取って
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:遠方から来る人、新卒の子は条件によっては住宅も受けれると思います。オフ
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:サ責、管理者など中間管理職に対する当たりがとても厳しい。休
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:職種によっては、フレックス制度が適応されるので、自分の都合に
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:看護という女性が多い職場なので管理職も女性であり実力で評価はさ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:看護、リハ、ケアマネ、介護などすべて自社でまかな
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:調理の事で苦手でそんなに手の込んだ事はしないと聞
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:いろいろ研修はありこれから新しく入る人は勉強にな
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:月に一度業務終了後に研修があり、正社員は業務で参加できない場
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどです。社員も女性の方が多いイメージです。
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:自社サービスの提供を推奨しているため、利用者のニーズに合わないサービ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月06日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は多数いますが、実質社長の言葉ひとつなので意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月06日
会社の安定性:短期間で業績を伸ばしてきたと聞けば聞こえはいいですが、実際ここ3年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:固定残業が35時間、サービス提供責任者になっても実質固定残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:希望休が月4日、あとは支店ごとによってシフト休が決まります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月06日
成長性・将来性:毎年従業員の半数は退職しているので、すぐに希望の職種に就くことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月06日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは実際に運用はかなり厳しく余裕がありません
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:資格を会社でとることができて、働けます。入社後も勉強会があり
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:みんな仲良くといった会社でした。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:支社を増やし続けて、新しい分野にも挑戦しています。事業の弱み:上司は
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:休み希望も取れましたし、社員に優しい会社でした。多様な働き方
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:とてもいいです。オフィス環境:立地もよく便利な場所にあり、オフィスもき
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。良い会社のイメージそのまま
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:シングルマザーの方もいらっしゃいました。お子さまの迎えに行く用
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:しっかりしています。評価制度:実力主義だ
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