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株式会社シオンステージの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:
会社自体には女性のADが多い印象だが、結局はそれぞれ番組に配属されるので、男性が多い職場も女性が多い職場もある。
配属された番組はADは女性のみ、Dはほぼ男性だった。女性でもプロデュースなどをしている人はいたが、目標となる感じではなかった。
上に行けば行くほど業務が増え、休暇などは取りにくい印象。女性は結婚していない人がほとんどだった。

回答者: 男性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:難しいと思う。テレビ業界のため、予想通り拘束時間はかなり長いで
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:30代辺りが結婚出産などで退職するんだと思う。管理職もいるが、
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、自分の同期は女性が多いです。ですが、そも
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性の社員さんも多くいて、結婚を考えなければ仕事はしやすいのだ
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性のADの方も多く、いろいろな人
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビディレクター部門/ AD

3.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境ではあると思う。ADはどこも女性が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。現状、女性がとても多い
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすい環境にあるのでは
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので理解はあると思う。女性の多い情報番組を進めら
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリPや Dとし
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:女性の採用に積極的に力を入れてるイメージ。同期50人以上いたけ
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:休暇の取り方は担当番組によってバラバラかと思いますが、取れなく
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:長時間労働、休みもほぼ無いため、独身でないとなかなか働きにくい
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ TV制作

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:本社や業務に限定すれば働きやすい印象です。ただ、AD業務であれ
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