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厚木市農業協同組合(JAあつぎ)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 信用事業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
年2回の賞与に加えて、決算賞与もあったため、ボーナスが年3回あった。年々減っていたし、決算賞与は来年出るかは分からないとしながらも、私の在籍中は毎年出ていた。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2月末決算なのですが、私の経験上、2月末に決算手当が必ず支給されていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年2回から3回ありますが、初任給が低く、昇給額も大幅には上昇しな
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厚木市農業協同組合(JAあつぎ)の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年2回から3回ありますが、初任給が低く、昇給額も大幅には上昇しな
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2.6
岐阜県多治見市音羽町3丁目23番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代については月に15時間までという暗黙のルールがあり、月... 続きを見る
2.2
大分県大分市大字羽屋600-10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇格試験のようなものに受かれば上限が開放されるような感じだっ... 続きを見る
2.5
静岡県沼津市下香貫字上障子415-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年々昇給はしていく為、長く勤めればそれなりの給料が貰えるので... 続きを見る
2.9
沖縄県那覇市壺川2-9-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.4
福島県いわき市小名浜字蛭川南77
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.8
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町216番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 営農指導/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は基本的な資格取得をベースとし、完全な年功序列。賞与は年... 続きを見る
2.3
北海道札幌市中央区北三条西7丁目1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:どれだけ仕事ができても、主任に上がるまで12年、課長まで上が... 続きを見る
2.9
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列で給料は、毎年上がっていく。実績を頑張って積み上げて... 続きを見る
2.8
広島県東広島市西条栄町10番35号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:入職時にランク付けの表がありそれにそって昇給していくらしい。... 続きを見る
2.6
佐賀県佐賀市栄町3番32号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:そもそも基本給が低く、昇給幅もかなり低い。ボーナスは業績に関... 続きを見る

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