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大器キャリアキャスティング株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:日給が決まっているため、多く入れば入るほど給料は高くなる。昇給、ボーナ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:店舗によっては職場環境が良いことが
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回答者: 男性/ セルフガソリンスタンド夜間管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低賃金の契約社員で昇給やボーナス、手当は無し。深夜勤務なのでそれは法
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:業務を受託しているが、お客様会社もガソリン販売の将来性には不安視
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:ベネフィット・ワンに加入するため、月800円引かれる。交通費は、勤務先
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 10万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給はありません。評価もされさことはありません。仕事がストレスな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月29日
会社の安定性:ガソリンの小売業がメインであり、言うまでもなく縮小していくのが明ら
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回答者: 男性/ 夜間監視スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:夜間は1人勤務のため女性にはハードルが高いかもしれない。日中勤
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
組織体制・コミュニケーション:担当エリアには統括がいて数人管理職がいるが、そのつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:休みは皆無。アシスタントマネージャーやらアシスタントスタッフ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:正直言うと働きがいはあまりない。ずっと同じことの繰り返しなの
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回答者: 男性/ 監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制である。担当の曜日を決めてローテーションされ
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回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:何も成長はありません。正社員はOJT等あるみたいです。働きが
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:なし3日くらいの同行研修のみで丸投げ働きがい:自分自身の裁量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(管理事務系限定)人の給与はよくわからないが、正社員で400万前後がほ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:最低限あります。ですがあまり期待できないため、出ないよりは良いかなと思
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回答者: 男性/ 監視業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:会費として毎月800円くらい徴収。住宅補助や交通費、退職金などは社員の
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回答者: 男性/ 監視業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:明らかに社会保険に入れないシフト調整。ある程度の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:(管理事務系限定)コンプライアンスを全て遵守するとなると、人件費が膨大
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方も多く、会社も理解があるので、子供が体調を崩し
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:周りの目を見て調整すれば取れる多様な働き方支援:コロナ時はあ
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回答者: 男性/ セルフガソリンスタンド夜間管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:800円でベネフィットステーションへの強制加入のみ。役に立たないので正
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 10万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗によって変わります。評価制度:向いている人であれば良い。仕事が出来
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回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:契約社員は社会保険には入れさせないように翌日のシフトカットなど平気でや
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回答者: 男性/ 監視/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性でも普通に働いています。力仕事はほぼないので難なく働けると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:エネルギー業界の請負がメインなので、国が自動車を電気化すればガソ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:現場のスタッフは入社と退社が毎月頻繁にあると感じてます。仕事内容が
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:不規則ですが向いている人には良い仕事だと思います。多様な働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:定年はあって無い様なものです。現場契約社員は80歳を超えている方も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:(現場社員)国の働き方の改革により、今まで取得を曖昧にしてきた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:大変ではありますが、前職での経験以外の仕事を沢山任せてもらえるので幅広
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:(管理事務系限定)部署にもよりますが、「タフ」さや「我慢強さ」、また専
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:エネルギー業界自体がガソリンから電気へ動いていることは明確なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
教育・研修:職種が以前やっていた事だったので教育担当者よりも仕事自体はわかってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:管理部門は定着率が高いと聞いてますが、ルーチンワークが代々明確に引
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