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エイベックス・ピクチャーズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン型だと思う、若手には期待しているようだが、そこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:人手不足が露骨にある。出来る方に業務が集中したり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:研修などはほぼない。仕事を通じて成長するしかないがマニュアル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 47万円 15万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与も年に一度だが作品のヒット次第による。大抵はヒット
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:グループ全体で研修制度などはかなり少ないです。長期的なキャリ
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:売上・利益に対する費用対効果を考慮する風土がなく、やれるこ
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:PKG以外の配信や受託など、自社のコンテンツに頼らない部門で、安定し
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:正直ワークライフバランスはとりずらい、部署にもよるが、DVD
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年目標設定シートに、会社の目標に対して数字で表すKPIを各担当入力し
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:割としっかりしている印象で、退職金もポイント制、地方は住宅補助あり、寮
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:アニメメーカーながら、映画配給や舞台化、ライブ制作まで自社で作れるの
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回答者: 女性/ デジタルライセンスユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:色々やらせてくれる会社。兼務が当たり前になってくるのでマルチ
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回答者: 女性/ デジタルライセンスユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々。上のレイヤー含めかなり遅くまで働いている印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:代休などは取りづらい、取っていても連絡が来ないなどは稀です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署にもよるがない。平日も深夜に連絡が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:コンテンツビジネスにおいて多角化した稼ぎ方を持っているので、ヒットし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅補助などはない。通勤手当くらいなど。退職金は一応出る。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しがあまり良くない印象。また、エンタメ好きと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:ワークハードなので、なかなか両立は大変だと思う。リモートも活用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性はそれなりに多いので、管理職の方もいらっしゃる。ただ、プラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 47万円 15万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は給与ベース、残業代20時間までは給与に含まれており、オーバーした
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
オフィス環境:社員用のカフェがあり、そこで仕事もできます。お弁当や飲み物が少し安
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヒット作に恵まれなければ、淘汰されていく業界なの
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。特に女性Targetが強い作品が多いので女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:大手なので、それなりにやりがいのある仕事はできるが、トップダ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:挑戦はできるけど、社内各所への根回しとか結構面倒組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:キャリアアップしたいという女性は良いけど、家庭と両立は部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスで自分で働く時間は選
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