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社会福祉法人東京児童協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:研修も法人内で行われており成長する機会が多いと思いますまた勤
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:様座な研修が定期的に行われていた為、そこで自信のスキルを磨く
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修がたくさんあって、若手育成に力を入れていると思います。、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:研修がたくさんあると聞いていたが、職員数がギリギリでやってい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:例年通り、昨年は〜だったから、という考え方が強く(若い職員が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:保育に関わる応急手当てや連絡帳・日誌の研修だけでなく、大人の
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:通常の業務に加えて研修が多くあったので、大変ではあったが勉強
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月30日
働きがい:保育や食育の内容はとても良いものだと思うし、子どもたちを一番に考えてい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養士

3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:事務局担当になれば保育士の研修などを行うことができる。働きが
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
働きがい:子どもたちはかわいかった。毎日癒された。仕事は好きじゃなかったが、子ど
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養士

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:園内研修や園外研修も多いので学びの機会がたくさんある。未経験
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事のやりがいとしては、とても感じる瞬間は多いです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:法人の経験が長い人と一緒にクラスを任されることが多く、法人のやり方を強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:新園に入職する際に、自分が担任となる子どもの名前も一切わからないまま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:保育日誌や園だよりなどの書類関係は全てパソコンでの業務になる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
教育・研修:法人内で行っている研修が多くあり、就職してからも学ぶ場がある為、自分
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:年間を通じて子どもの成長を目の当たりに出来ることは保育士の特権だと感じ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:研修は多いので、勉強にはなる当時は他の園に行く機会もあったの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月17日
成長・キャリア開発:入社直後に園長が行なった研修で「うちの保育園で身につけた能力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
働きがい:子どもたちの笑顔が見れること。保護者が育児で悩んでることなどを相談され
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回答者: 女性/ 保育補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:研修もちゃんとあります。働きがい:子供の成長
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:自由保育を基にしており、子ども一人一人を尊重する保育のため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:保育業界で有名な歌のお兄さんのような方や、園長先生ご本人がテレビ出演
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修がおおかった。その時間は研修だけに専念できる。働きがい:... 続きを見る
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回答者: 女性/ 学童保育責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後事業部/ 責任者
成長・キャリア開発:人材に余裕がある時は、研修として数ヶ月かけていろいろな施設を... 続きを見る
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