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株式会社西日本宇佐美のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:
ガソリンスタンドのイメージが強いですが、意外といろいろな事業に取り組んでいますし、希望部署も聞いてくれるのでひとつの場所がダメでも違う場所ならという多様性はあります。大きな会社なので内部留保もそれなりにあり、同じ業種でも最後まで生き残る体力はあると思います。

事業の弱み:
このガソリンスタンドという石油業界が成長産業ではないこと。そして、IT関係が弱く、昨今のSNS時代に乗り切れていないという印象があり、マーケティングは弱いと思う。

事業展望:
ガソリンスタンドで大きくなった会社なので、ガソリンスタンドに関わる全てのことは自社のグループ内でできるようにしたり、今は販売する商品は元売りの商品も多いですが、おそらくほとんどの商品を自社ブランドに変えていく流れになっていくのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制。基本は早番、遅番、夜勤で店舗によっては夜
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗による。24時間営業だと夜勤がある。人手不足の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:同じ業界内では店舗数や顧客が多く会社がなくなるという心配はないとおも
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回答者: 回答なし/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚い。ガソリンや車の維持費に関する出費がかなり抑えら
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一度ありますが、ある年齢に達するとなくなる。賞与も世間一般に比
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金は各自で管理する制度を導入。住宅補助はありませんが、地域手当が支
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休み希望も出せるが店長によっては認めてくれない事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:各店舗の店長によって
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回答者: 回答なし/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:入社してからも定期的に研修はあり、また店舗内でも簡易的な研修
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回答者: 回答なし/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:希望日に休みを入れることが出来たり、定時で仕事が終わったり、
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:安定はする。事業の弱み:出遅れてはいると思う。新しいサービスを導入す
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回答者: 回答なし/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:上司にもよるが、挑戦する機会や成長する機会は与えてもらえる
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:整備士資格は取らせて貰えるが、実績をちゃんと上げた上で猛アピ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:店舗による。ダイバーシティ・多様性:女性スタッフは
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会性や親切丁寧な接客が出来ていればいいと思って
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:コロナ禍以前は研修も多かったが、コロナ禍に入ってからは研修が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:他の会社にはない豊富な知識と作業実績があるのと給油量が他の会社とは桁
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員は時給制 社員は月給制で昇格も実績に応じて昇格します。賞与も年
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:店舗によっては忙しいところもある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:人と接することが多いので接客力はつくのと整備が多いので整備士
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:体育会系な感じがします。ほぼトップダウン組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:とにかく休日日数が少ない。この少なさでIT人材を集めようと思
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事は毎日長いですが、しっかり残業代も支給されます。年二回ボーナスも支
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:車の整備や点検、部品など一通り教えていただきました。カーケア
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回答者: 回答なし/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ見たことがない。基本男社会なので生理などの女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:長距離トラックの大多数は男性です。接客面では長く在籍して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:希望した休みを受理したはずなのに、その日に仕事が入っているな
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格手当有。研修有。慰安旅行もあるので良い。働きがい:頑張り
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていますオフィス環境:最近は古くなった店舗を綺麗に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:オカシイ書き方ですが、ノルマがあるがノルマが無い事。他の営業会社だと月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:乙四資格、自動車整備士等の制度が有ります。危険物を取り扱う事業所の為、
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:現場では女性は働きにくいと感じる。女性管理職は少ない。頑張り次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:過去10年間で自社内に人材派遣業務、警備保障、保険サービス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:整備関係は男性の方が作業する事もあり信頼性は女性の方がま
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