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医療法人隆星会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイケア

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、希望してもらうことはできず、上司から、この日有給休暇を取ってほしいと言われて取るようです。
始業開始30分以上前に来ないと、仕事の準備が終わらない。仕事が終わらず、休日に出てくるスタッフもいた。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どれだけ頑張っても昇格は副主任まで
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】パワーポイントを使って研究発表をし理事
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は普通。電車での交通費で計算してくれ通勤手段は安くするとこを承認し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業理念の浸透:毎朝の朝礼で明るくいきいきさわやかになど唱和している。毎日読み合
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の職員はすべて契約社員としての雇用となること。その金額に関して書
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:評価されている女性管理職のほとんどが、プレイヤーとしては
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
会社の安定性:人材確保の目処もないのに特養を建てて1年経とうとしているのに未だに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:指示のあったミッションにおいて、自分の裁量によって決定できる事柄が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:資格取得の支援制度においては、その資格の取得に係る費用の貸付などがあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:外国人の雇用など取り組んでいるが、現有職員の育成などの根本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:業界的に女性がメインの職場であるので、女性に活躍してもら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:本部の職員はきっちり休んでいるから現場の苦労がわからない。現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:役職者になると一気に環境悪化。特に課長以上になると契約職員に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:上層部には業界経験者はいないらしくそれなりの企業に勤めていたというキャ
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:新人教育という考え方が全くない。入ったその日からほぼ、放置されただ見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】出戻りの社員が多いのにビックリしました。
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】ない。部署によるのかもしれないですが具体的なサ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:毎朝、朝礼があり理念の唱和をしている。仕事への切り替え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:介護職員や看護職員で役職なしなら定時で帰ることができるので良
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:研修は多いが現場職員が求めている内容ではないため毎回、仕方なく参加し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:管理が甘いので手を抜いてもバレません。イベントはたくさんしており皆
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:管理が甘いので個人の裁量で自由にする事ができる。問題が発生したときはそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:職員だけでなくその家族までサポートしてくれる。住宅手当やそのほかの手当
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