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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修がとても充実しており、特に認知症に関する研修がとても充実しており、改めて認知症に関する知識を得ることができる。資格取得も会社が多少負担してくるので安心して資格を取得することができる。

働きがい:
スタッフの皆さんがとても優しく、働きやすい環境であるのは間違いない。何かあれば相談出来る環境があるし、働きやすさで言えばとてもいい環境だと思う。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:とにかく福利厚生は他会社と比べると断然に良い。社会保険はもちろん、長谷
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:4、5年働いても大きくは変わらず。役職に就けばまた変わってくるのかもし
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:住宅補助制度・寮などの制度は無し。代わりに通勤手当や月々の積み立てで行
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:在籍している職員は基本優しい方が多く、相談しやすい環境では
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の申請は社員は取りやすいが、管理職以上となると他のス
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1回、通勤手当や運転業務の手当など。賞与は1.5ヶ月ベースと
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 2万円 36万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:他のデイサービスと比べると給料はいい。賞与もしっかりあり、福利厚生もと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:【仕事の厳しさ】人相手、という事で、向き不向きがはっきり出ます。少しで
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:表彰が確か年2回あるが大した額は貰えない。長谷工傘下に入ったが給与の面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
働きがい:【仕事のやりがい】認知症専門のショートステイでしたが、スタッフ間で情報
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:交通機関を使うことを推奨しているため、交通費の上限は高い。申請すればマ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:神奈川県の広い範囲で50店舗ほどあるため、色々なところで勤務できる。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:希望休は基本とれている。家庭の事情などがあれば考慮してくれる
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職が全体の4~5割ほどと、比較的多い印象を受ける。そ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:事業所により、大幅に変わる。基本的に管理者クラスはかなり残業
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励は多く、業務に関連した研修や資格取得では研修費
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:主婦が多く、細かいところまで気を配る事ができる。基本的に優しい
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:管理者クラス、幹部クラスともに女性が多く、活躍はしていると思う
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月20日
組織体制・コミュニケーション:社員もパートも女性が多く、何かと気を使うことが多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:身体介護をする時に、男性スタッフがいても、立場が上だと、女性に
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常勤はボーナス1.5ヶ月分といわれているが、1ヶ月分も出ないのが現実で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:会社からは、毎月の様に細かい業務改善を求められるが、介
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常に最低賃金なので残念。たとえば、勤続年数で上がるとか、業績で上がると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:職場の中に『いつもありがとう』と言ってくれる人がいる。 事務なので、直接
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格や免許を持っている人にはそれなりの時給となるので、さらに資格を取っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:常勤候補として働いてみるものの、試用期間後に、非常勤に勤務形態を変
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