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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2017年07月13日
多様な働き方支援：有休消化の選択は自由であり、頻繁に旅行をする社員も存在する。自分自身が考え仕事をするため、仕事の時間とプライベートの時間もバランスを取るのは本人次第であり、必要であれば社員同士で助け合うためイレギュラーな用事が発生しても調整しやすい。
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口コミ投稿日：2017年07月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2017年07月10日
勤務時間・休日休暇：原則9:30～18:30の就業時間を守っている。一人一人の働
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2017年07月13日
オフィス環境：ルールがない分、仕事以外の役割を分担するのが難しい。議論をした上で
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2017年07月13日
社内制度：制度ではないが、基本的に発言は自由。年功序列や社歴などは一切関係なく、
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2017年07月13日
女性の働きやすさ：時間を自由に使えるので、男女問わず本人がやりたいようにやれる環
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2017年07月13日
オフィス環境：すべてに裁量があるため、自分で働き方を決めることができる。やりたい
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2017年07月13日
雇用の安定性：合同会社なため、全員が全員当事者意識が必要である。当事者意識が欠け
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CreateA合同会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

CreateA合同会社の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.6 最新の回答：2017年07月13日
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