回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職：・医療介護サービス業であり看護師や介護士、ケアマネージャーなど女性が多い職種である。そのため管理職も女性が担っている事業所が多い。・非常勤採用にも力を入れており、子育てや介護中の女性従業員も多く活躍している。時間や出勤パターンを相談できるところも良い取り組みと思う。・業界内では給与が高い設定（資格手当を多く設定しており、取得した分給与に反映される）となっているため、求人応募数も多い。女性からの応募も半数以上のため、採用数も多い結果となっている。
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