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株式会社Opexの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理本部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:営業や作業社員、市場に出入りするスタッフは水日休み(年末年始
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理本部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが、昇給制度が整ってるので頑張れば年収ベースは上がると
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回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理本部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは採用についてほとんど任
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理本部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいといえばそうかもしれません。子供の行事や
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:本社系の仕事は、女性も能力発揮や勤務のしやすさはあるかと思いま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:組織体制は組織図があやふやな状態のため、未だに社内での統一
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:現場と本社では違いがあります。現場ではシフト制、本社は完全週
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:制度としての福利厚生は全くありません。たまに市場であまった野菜類が提供
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 8万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。ほか、通勤手当以外の手当は基本的にありません。評価制
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:過渡期の会社なので、ご本人の力量・能力次第で様々な可能性はあ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:試用期間として、採用決定通知書記載給与から雇用契
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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長・キャリア開発:普通なら会えないような企業のTOPに会える機会がある。急成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、人手不足からの長時間労働⇒更に人辞める⇒残った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長性・将来性:新規事業に参入してから、ずっと右肩上がりで成果を出している。(3
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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
教育・研修:企業としての教育・研修制度が確立されていない。中小企業にありがちな「
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与は、固定残業込みの給与となっているが、毎月残業代すら正確に出てい
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:・OJT:初日~3日のみ指導があり、その後は放置・仕事:管理業務であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
会社の安定性:・経営方針:関東支社と関西支社に分かれているが、お互い干渉する事は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:・月間勤務日数:入社前20日/入社後25日・日勤勤務時間:9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:建物が綺麗であり、休憩室や駐車場も完備されている。又、最寄り駅より
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