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株式会社Opexのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ 役職なし

1.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は当たり前
社長の報酬から
100,000,000,000かけて
改善しましょう
誰も居なくなりますよ~
とにかく、1に人..2人を
大事にする会社になってください

多様な働き方支援:
何も有りません
みんなで、教育しましょう‼️

口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 7万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業時間が45時間込の月給を×12。年俸制になっている。45時間込の月
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性は事務職として多くいるので、女性にとっては働きやすくコミュ
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回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理本部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:営業や作業社員、市場に出入りするスタッフは水日休み(年末年始
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理本部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが、昇給制度が整ってるので頑張れば年収ベースは上がると
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回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理本部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは採用についてほとんど任
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理本部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいといえばそうかもしれません。子供の行事や
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:アルバイトが労働力の90%を占めるため、当日ドタキャンをくらうと全員残
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:組織体制は組織図があやふやな状態のため、未だに社内での統一
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口コミ投稿日:2020年03月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:納得がいかない場合は利益を出して会社に貢献出来ていれば、直接社長に交渉
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:現場と本社では違いがあります。現場ではシフト制、本社は完全週
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】全て。『教えよう、定着してもらお
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果事業部/ 工場長

1.5
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:仕組みやシステムは中途半端。無いに等しい状況です。現場の社
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口コミ投稿日:2020年02月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月08日
成長・キャリア開発:社員の定着率が非常に悪く、キャリアの長い社員は現場レベルは1
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口コミ投稿日:2020年02月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月08日
成長・キャリア開発:会社、部署の目標設定は基本的に存在しません。売上高、収支高に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:ベトナム人・ネパール人アルバイトは手を使う仕事が早いので、仕事が滞る事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は30分づつ分割で取得で毎日不規則です。管理す
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口コミ投稿日:2020年03月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40時間/月の残業代は管理者以外は支給対象です。概ね平均すると70時間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:本社管理部門、営業・調達部門、物流部門が有ります。物流部門は同じ建屋内
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:大手量販店向けの野菜のカット加工、パッケージを行う業務でカミサリー部門
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口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】これは、全く無い…と言ってしまっても過言ではな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:制度としての福利厚生は全くありません。たまに市場であまった野菜類が提供
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:『毎週日曜日+平日にシフト制で1日公休』はあくまでも基本パタ
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 8万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。ほか、通勤手当以外の手当は基本的にありません。評価制
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果事業部/ 工場長

1.5
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:取引先の少なさ手を引かれてはたまりません。事業の弱み:営業力、生産管
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:過渡期の会社なので、ご本人の力量・能力次第で様々な可能性はあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果事業部/ 工場長

1.5
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:ありません。オフィス環境:本社、営業所には会議室や執務室はありますが、
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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長・キャリア開発:普通なら会えないような企業のTOPに会える機会がある。急成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、人手不足からの長時間労働⇒更に人辞める⇒残った
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:本社系の仕事は、女性も能力発揮や勤務のしやすさはあるかと思いま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束実働8時間になっているが、12時間は最低でもある。
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果事業部/ 工場長

1.5
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:難しいですね。働きがい:受注を時間内に間違いなく製造・出荷出
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制評価制度:そもそも人の入れ替わりが多く未経験者が多数ということで
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:試用期間として、採用決定通知書記載給与から雇用契
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
成長性・将来性:新規事業に参入してから、ずっと右肩上がりで成果を出している。(3
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