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株式会社ファーストシーンエデュケーションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:
ないに等しい。ほぼ毎日残業が発生する。また子どもの状況によっては休憩時間を取れないこともある。さらに年末年始以外年中無休のため、毎日ラインが飛んできて仕事を忘れることが困難。一方で当日の有給申請が使えないため、一度でも休んだり遅刻したりすると月の収入が確実に減る

多様な働き方支援:
一切ない。

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:新卒で入社した社員が、1年足らずで、責任のある職に就いてい
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:何もない。オフィス環境:パソコンは古い。車両も古い。環境整備に社員を使
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:やることが多いので配属される場所・一緒に働く人によっては残業
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:様々な部門が合同でやっているため、児童福祉以外の知識や経験も
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:母体が不動産です。察しがいい人ならわかると思います。組織体
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:麦茶とか飲めました。社員寮もあるみたいです。毎月500円会費としてとら
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業、早出の繰り返し休日出勤は無いシフト制なので固定休欲しい
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:業界ではベンチャー的存在で江戸川区を中心にどんどん拡大中なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日制なので、1週間のどこかでは休める。有給休暇は契約書
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見た目は提示額多い様に見えるが、毎月建て替え経費が存在する。その分だけ
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:大体は各転職サイトの通り。オフィス環境:教室設備はそれなり。事務所は全
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:全ての業務連絡をLINEで行っており、休みの日でも
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:11:00〜20:00の出勤。毎日残業があるので、毎日10時
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:あちこちに手を出し、何もかも中途半端な事業計画がたくさんある
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどで女性が強い印象。しかし、休日があってないよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:仕事的に女性の優しさや細やかさが必要だが、かなり厳しい。特に既
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:正社員は帰れない。契約時の勤務条件の内容を理由付けて守らない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:自分の業務部門以外の手伝いをしなくてはいけない。助け合いとか他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:一人に任せる仕事が多すぎる。なので家庭を持つ方は時間内に終えな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
社内制度:「部門を越えて関わる機械、協力する」一見良いことだが、度合いがと思える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:福祉の仕事なので、奉仕する方に力や時間を先たいが、会社が集客の事ばかり
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえず利用人数を10人オーバーにしないといけ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】HPや広告に惹かれて【入社後のギャップ】理想
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:一応、10時~19時(平日)9時~18時(日、祝日、休み期間
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:女性は多いように感じるが、子どもの発熱や女性特有の体調不良など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:会社グループが不動産、美容、飲食、教育と4つに別れている。部門の垣根を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:週休2日は日、祝を含まれる。3日以上の連休認められない。有給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:新卒以外の採用者に対する説明、研修が少なすぎて分からない。ほぼ、自力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】体調が悪い時に休めるが、多額の給料が引か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:片しても片しても散らかる自分の部門以外の手伝いが多々ある。他を知る
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:一人暮らし、実家住みなど、家庭がないひとは働けるが小さい子ども
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:お客様に対するアピールの内容と実際が解離しているので、社員が次々と
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
働きがい:働きがいは感じない。丁寧な児童対応をする時間や人手が少なく、その他の業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:ホームページ等の対外向け通りならば将来性はあるが、中身がないまま
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