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新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:
千葉県では強いと思われてたが最近売り上げが下がっていると見上げられる

事業の弱み:
店舗数

事業展望:
千葉県内では雄風の店舗数を誇り成長を見込まれていたが、年パスの販売停止や急な店舗の閉店などがお客様から不信感を抱かれつつある
今後は遅かれ早かれ全店舗休業も近いのではとも思われる。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:昔の教育体制に似た感じの新人育成なのでメンタルはかなり鍛えら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年10月12日
働きがい:ホールドチェンジが頻繁にあるので、色んなセッターさんと仕事をしてセット
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:飛躍的に店舗を拡大していて安定的な会社と思いまし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
237万円 19万円 0万円 0万円
年収 237万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあってないようなものです。出張はかなり多めですが、交通費以外の手
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制でアルバイトの数がいれば基本的に週休2日は担保できる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:なしオフィス環境:基本的にアクセスしやすいエリアに店舗があるので出勤は
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