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株式会社ゴンドラのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ゴンドラの回答者別口コミ（3件）

  • WEBエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月25日
  • 営業・プランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年01月03日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年06月06日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ゴンドラの職種別口コミ（11件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（11件）

株式会社ゴンドラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月25日
福利厚生:
通勤手当のみ

オフィス環境:
霞が関に移転済み
アクセスは良い

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株式会社ゴンドラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:
事情によっては調整が可能な制度はあるが、
業務量などの観点から使用しづらい

多様な働き方支援:
副業は許可制
リモートワークは行っているが、どちらかといえば減らす動き
時短勤務者は少ないがいる

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ゴンドラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月25日
企業カルチャー・社風:
自走自律がかなり求められる
挑戦はできるが、育てられる感覚はなく、とにかく現場で覚えろの主義

組織体制・コミュニケーション:
マネージャー兼プレイヤーが多く、
時間がない
組織間交流は少ない

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株式会社ゴンドラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年06月06日
女性の働きやすさ:
男女比は7:3くらいで女性の方が少ないですが、明るく活気がある方がほとんどのため女性が少ない印象はあまりありません。そういう意味では女性にとって居心地のいい会社だと思います。会社としては女性の活躍に期待している部分が大きいとも感じます。
ただし営業に関しては女性の管理職がほぼおらず、産休育休の末営業職に戻った女性は今のところいません。6年目の会社ということが一番の理由ですが、これまでは人数が少ない分制度は整っていても大手クライアントを一人で担当するような場面が多く長期休暇を取りにくい環境でした（現在2名体制を整え中）。この働き方のままだと、産休育休を取って戻るのは少々ハードだと感じる働き方に思います。
上長によっては出社を重視する体制があったり、HDから変わらない「変動制の労働時間」の制度によって定時が毎月変動する状況が続いていることからも、育休からの復帰後フルタイムは無理だなと感じます。
営業職で変わらず成果を出していても、時給的な考え方をする日本企業にいては、時短になればお給料が下がります。その制度を考えると技術職に移るか考えてしまいます。

総括ですが、会社としては若手の採用にも積極的で活気があります。コロナで一気にテレワークも進みました。会社の制度的に古い体質が残る部分もあるため、実際の働きやすさや柔軟性は上長による部分も大きいです。仕事ができる人もそんなにできない人も混ざっていますが、表彰制度も多岐にわたっていて頑張りを評価しようとする企業の姿勢が伺えます。部署同士の連携も取れていて、社員は全体的に仲がいいです。ものすごく強引なゴリゴリ営業マン、みたいな威圧的な人は一人もいなくて、人の話を聞いてくれる人ばかりです。「お客様のために」を本当に大切にするいい会社だと思います。
足りない部分ももちろんまだありますが、成長過程ですし今後に期待が持てると思います。Webマーケターや広告代理業（Web中心）の業界で活躍されたい方の1〜2社目のキャリアとして考えるといいかもしれません。Web制作関連で経験のあるクリエイターさん、Web広告運用担当者さん、ハードソフト関わらずエンジニアなど、IT関連の方は優遇されると思うので技術職の方は経験者としての転職がおすすめです。

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株式会社ゴンドラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月25日
成長・キャリア開発:
広告事業についての知見はあるが、エンジニアとしては触れる機会がない
エンジニアの質は高いとは言えず、体系だった教育、コードレビュー、振り返りもないため、
自分で覚えるしかない
一応資格取得支援金はある

働きがい:
すべてを自分に任せてもらえる

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株式会社ゴンドラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コミュニケーションが活発で、お互いにフォローしあえると思っていたが、
雑談が多く、その割に教育体制がない、放任主義、炎上してから周りが気づくなど態勢に難がある

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株式会社ゴンドラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 男性/ 営業・プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 31万円 5万円 95万円
年収 480万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
給与制度は、しっかりとしている。ただし、評価については管理職による主観が強いように思います。
そのため、上司と上手くコミュニケーションを取れている人は、上がりやすいが実力で上がっていないなと思う人も多々いるような印象になります。

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