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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
経営母体が農協なので新しいことにチャレンジしない。

組織体制・コミュニケーション:
組織の中では知らない人が多すぎる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はいない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
会社の安定性:JA関連会社ですので会社の安定性は抜群だと思います。また若い会社で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
教育・研修:自分自身まだまだ未熟ではあるが今の自分がいるのは先輩方の教育や、本社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
福利厚生:福利厚生がもう少し改善されればとは思います。家族手当等があれば所帯者に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
成長・キャリア開発:ただ単に仕事をしていると単調な仕事が多いですが、社内研修など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
働きがい:入社時に必要なのはやる気と笑顔。専門的な知識や技術は働きながら習得させ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
教育・研修:教育・研修にとてもチカラを入れている職場だと思います。教育担当や外部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
働きがい:お客様の生の声と向き合い、感謝された時にとてもやりがいのある仕事だと感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
事業での社会貢献:お客様や組合員さんとの距離が近く、従業員どうしが仲のいい楽しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:強いて言うなら人事評価。配属先店舗の規模、立地条件や環境などで大きく差
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
働きがい:自分がこの仕事を始めた頃は、まだその店でどれだけの売上げがあるかでしか
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日は休めない。多様な働き方支援:リモートワークが
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:手当はほとんど出ない。オフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
教育・研修:研修を通じて色々な知識・技術を習得できます。また、他店自店問わずスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事異動がとても多い点です。お客様との関係性を築くための期間が短く、距
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
教育・研修:研修の内容毎に開催場所(施設)がバラバラなので、「研修専用の施設」を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
成長・キャリア開発:自分の成長が実感
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