回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：強いて言うなら人事評価。配属先店舗の規模、立地条件や環境などで大きく差が出る。「何もせずとも売れる店へ配属となった人の数字」と「なかなか売れない店でガチで頑張って叩き出した人の数字」の両者が同じ数字だった場合、同評価となってしまう点。