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トレノケート株式会社の口コミ一覧ページです。トレノケート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。ライトハウスは、トレノケート株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 37万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
トレノケート株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給:年に1回昇給がある。
賞与:3〜4ヶ月程度
インセンティブ:通常の賞与のほかにインセンティブ制度が充実しており、年に1度の全体会議で成績優秀者が表彰され賞に応じたインセンティブの支給があった。賞状や景品でなく賞金として社員に還元する点が良いと感じた。
評価制度:
フォーマット:全社共通のフォーマットがあり、評価項目および評価基準が明確に定義されていた。
評価項目:定量だけでなく定性もあり、全体的にバランスが良い評価制度という印象だった。各項目の評価における比率が開示されている。比率は役職や等級によって異なる。
等級:等級ごとに求められる立ち回りやありかたが明確かつ完結な文言で定義されていた。次の等級に上がるために何が必要か、今自分は何を求められているのか、理解しやすかった。
面談:年に2回考課面談の機会があり、直属の上司と面談を行っていた。考課面談以外にも、頻繁にOneOnOneなどが実施されていた。