株式会社インフォファクトリー.の女性の口コミ

給与制度:
昇給は年1回、昇給面談があり言い渡されます。昇給額は前年度の会社への貢献度によって算出されます。賞与は夏・冬に2ヶ月ずつ、年間4ヶ月分の支給があります。インセンティブという名目なので、会社への貢献度によって多少増減はありますが、それなりの成果を上げていれば基本的には満額支給されます。見込み残業を超えた場合は残業手当がつきますが、ほとんど残業が発生しない会社なので、ほとんど全社員が見込み残業内でおさまっているかと思います。

評価制度:
完全に実力主義の会社です。長く務めていても結果が伴っていないと昇進・昇格はしません。評価制度はまだ整っていないので、どのような基準で評価がされているのかは不明です。会社の規模的にも役職数が少ないので、昇格というのはまれかと思います。