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株式会社ホンダカーズ西千葉の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は頑張ったらその分多くもらえる評価制度になりましたが、評価基準があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時半から18時半で一時間の休憩だか、まともに取れ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:とくになし。事業の弱み:直販ではないこと?事業展望:離職率が高いので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:福利厚生が充実してない。財形貯蓄があるくらい。オフィス環境:周りの雰囲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性は事務スタッフが多いですが給料が驚くほど低い。半休制度がな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいようにやっていいと言われたが、昔ながらの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度の仕事ができていれば、昇格試験に進むことができるが内容を把握さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:営業のかたがいないときに自分が商談をすすめて、車を買ってくれたあとに帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:本社と店舗の温度差がありすぎること。本社が先頭に立ってや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
社長の手腕:周りのことを第一に考えて気遣ってくれることです。仕事優先ではなく体調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:風通しのよい会社と聞いていたが、本社と現場とのやり方や思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:保育園の迎えがあると、上司ら嫌な目でみてくる。子供がいるからこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】子供のことで急遽休まなくては行けなくなったとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:子供がいる社員には、当たりが強い。子供の用事等で休むこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:毎月、残業が多くなる。本社でやればいいことを拠点に回してくる
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口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は一割にも満たない為、やる気がある方は管理職
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口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:新たに入社するひとはいるが、一か月もたないで辞めてしまうことが多い
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口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は仲良く、仕事以外でも呑みに行ったり食事をした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:長所を伸ばすことができるところがある。将来の未来像がある人には、向いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】周りの状況を判断して、お互いに助
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口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:自分からステップアップができるので、一年一年なにを頑張ろうかと考え社内
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口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:悪いことをしてもほったらかしにすること。仕事をする上で
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口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:シフトできめられているのにもかかわらず、本社の上司が休みなし
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口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係については本社と現場に温度差がある。現場のこと
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口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:店舗内の人間関係はすごくいいと思う。仕事終わりに遊びに
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口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつけられる位置まできても、なんにもないためボーナスも毎月の横ばい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】研修やキャンペーンに対して全く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
入社理由・入社後の印象:風通しの良い会社と聞いていたので、入社をした。たしかにい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:お客様から直接評価を頂ける点。接客業という事からお客様からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:現場の人間と本社の人間とで仕事の考え方に温度差がある時があります。な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:社長や役員自ら店舗を訪れる機会が多く、現場の意見が受け入れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:入社後、店舗に配属されるまでの研修などは特になく、現場で接客を学んで
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