同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都新宿区新宿41-16JR新宿ミライナタワー28階
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:M&Aを繰り返している大きくなった会社なので、それぞれやり方...
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3.4
東京都新宿区あずさセンタービル
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事の依頼が雑。わかりにくい資料作成、重複し...
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3.5
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BTS/ 税理士
企業カルチャー・社風:年次関係なく実力がある方が発言力が強い社風です。組織体制・コ...
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3.6
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ
企業カルチャー・社風:上司に対しても「さん付け」で呼び合う、フラットな組織風土。意...
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4.4
東京都豊島区東池袋3丁目22-12ヴィラロッソカバーロ 906
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する意思があれば機会は多くある組織体制・コミュニケーショ...
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3.7
東京都千代田区大手町1丁目2-1
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:私が在籍していた部署では、はん数以上は外国籍の方だったので非...
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3.7
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 社会保険労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:法令遵守意識が高いので、正しい仕事をしている自信が持てると思...
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3.6
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:流石に無遠慮に話しかけられるほどの空気ではない。ある程度話し...
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:国内海外のネットワークが強いです退職後もPwCネットワークが...
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税理士法人ブラザシップのカテゴリ別口コミ(21件)
税理士法人ブラザシップの回答者別口コミ(5人)
- コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年03月11日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月22日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月17日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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税理士法人ブラザシップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
心理的安全性が確保され、多様なメンバーが相互に尊敬しあい、建設的な意見を言い合える環境です。
成長意欲が高いメンバーが集まっていますが、教育制度もしっかりしていて、無理に任せるようなことはなく、確実に成長していける環境です。私は石橋を叩いて渡るタイプで、入社したころはお客様先に1人で行くのが怖かったのですが、上司が根気よく同行してアドバイスをくれたことをよく覚えています。
組織体制・コミュニケーション:
会計事務所としては珍しく、分業体制を取っています。1人のお客様に対して、担当者はつきますが、その後ろで後方支援をしてくれるチームがあります。お客様からの簡単な質問には、担当者ではなくアシスタントさんが対応してくれたり、月次監査・決算のベース作成はパートの方が対応してくださったりし、担当者はお客様への訪問や経営支援に集中して取り組むことができます。
ダイバーシティ・多様性:
女性でも男性でも関係なく活躍しています。「女性だから…」という扱いを感じたことは1度もないです。